分分快3豹子苹果版无锡精神科医护人才“年年招,年年难招”

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2015-07-04 10:22无锡日报评论(人参与)

  这两年,市精卫中心院长祁国阳最发愁的事情之一也不 “人的难题”,“年年招人,年年难招。”我说,2015年医院抛出“橄榄枝”招聘5名精神科医生,要求4名硕士、1名博士,但到现在1名都还那么 落实,“精神科领域的高素质人才更难招。”

  昨天,无锡日报记者从全市精神分分快3豹子苹果版病防治康复工作领导小组扩大会议上了解到,目前全市精神障碍患者已逼近百万人,但专业精神科医护人员短缺。精神疾病防治康复的医疗、救治资源不足英文,一定程度上制约了全市精神疾病的救治康复工作。业内人士表示,国家已将精神科医师作为目前紧缺医学人才进行培养,期盼全市加大精防投入力度,引进和培育高层次专业人才。

  数据:精神障碍患者逼近百万人

  随着社会竞争压力的加大,精神疾病高发,已成为影响公众分分快3豹子苹果版健康、家庭幸福、社会和谐的突出难题。2013年市精卫中心在全市进行大规模精神疾病流行学调查,根据目前初步统计结果分析,我市各类精神障碍的总患病率约在13%-16%,这和全国的水平基本相同。其中,绝大多数是轻性精神障碍,如神经症、焦虑、适应障碍及各种心理障碍等。重性精神疾病的患病率变分分快3豹子苹果版化不大,约为1%左右。根据我市现有常住人口6410万预估,我市各类精神障碍患者约为80万-80万人,其中约有重性精神病人10万人。

  那么 庞大的精神疾病患者人群,不能 一支高素质的专业医护人员,但精神科的医疗资源却捉襟见肘。根据《全国精神卫生工作规划(2015-2020年)》,每10万人口精神科执业医师数量不低于3.8名,精神科床位配置应达4.6张/万人。而从我市实际来看,全市目前有精神病专科床位280张,精神科医师280名、护士373名,精神科医师的数量基本能满足需求,但床位配置仅为3.7张/万人,重性精神病的医患比高达1:280。

  现状:医护人员在困难中坚守

  在精神科医疗、救护资源缺失的现实眼前 ,是类式人才待遇低、风险高、社会认可度差。一位不愿透露姓名的精神科医师表示,治疗精神病患者,办法主也不 交谈、倾听,开药数量很少,设备使用的次数更少,已经医疗收入低,直接原困大伙儿的收入普遍偏低。

  已经患者的特殊性,精神科医护人员的工作压力大、风险高。“工作中常常会受到患者的谩骂、攻击甚至是人身伤害。市精卫中心副院长姚建军说,曾有一名护士在给精神分裂患者喂饭时,患者怀疑饭含高毒,把饭吐到护士的脸上。

  此外,或多或少市民对精神科医生全是偏见,不理解、不重视让大伙儿更为失落。“不少精神科医护人员是出于对病人、对专业的热爱,是在困难中坚守。”

  呼吁:提高待遇给予鼓励政策“精神科医生作为特殊职业,那么 跟或多或少医生一概而论,政府应该设置奖励机制,保证大伙儿的待遇,不能留住人才。”业内人士呼吁,要在收入上向精神科专业人才倾斜,给予鼓励政策。据了解,精神科医护人员有特殊津贴,上世纪80年代是12元/月,现在才涨到80元/月。

  值得关注的是,治疗精神疾病是三个 系统长效的机制,不仅不能 医生护士,还不能 心理治疗师、康复训练师和社会工作者的帮助。目前我市建立起了“社区-专业机构-家庭”的一体化管理模式,但在社区的康复机构中,护理人员、康复治疗师、社区的精防工作人员更是不足英文。专家建议,要引进和培养多层次人才。 (杨明洁)